西方國家非??粗谢颊叩臋?quán)利,醫(yī)院體系中患者到底有哪些權(quán)利?這些權(quán)利和中國患者的權(quán)利的同與不同何在?一起跟隨小編的腳步,探秘瑞典一家醫(yī)院對患者權(quán)利的定義吧。
在這些權(quán)利中,最重要的七點是:
尊重
你完全有權(quán)利受到尊重的對待。我們期望你能以相同的方式對待我們的員工。
康復(fù)會被塑造成讓你感覺到自己很安全。
服務(wù)參與
作為團(tuán)隊最重要的成員,有權(quán)參與康復(fù)計劃的制定和修訂;
為達(dá)到良好的康復(fù)結(jié)局,我們期待你能積極協(xié)調(diào)和參與康復(fù)治療;
在知情的前提下,有權(quán)放棄決策權(quán)利,讓主管醫(yī)生尋找治療方案;
主管醫(yī)生對你的康復(fù)負(fù)綜合責(zé)任。
信息獲取
您有權(quán)要求進(jìn)行私密談話,獲取與以下方面相關(guān)的信息:
診斷和預(yù)后
檢查和治療結(jié)果
檢查和治療計劃安排
藥物和其他治療的效果和可能的副作用
如果你有聽力和語言障礙,你有權(quán)利要求使用翻譯服務(wù)。
信息分享
這是重要的:分享自己和自己的經(jīng)歷,以便我們制定適合你的康復(fù)方案。
你始終有權(quán)得到關(guān)于目前狀況的告知和最新資料。這同樣也很重要,你可以積極提出問題然后形成自己的建議。
意見建議
你的觀點和建設(shè)性建議可以直接告訴任意一名員工。
你也可以放在不同樓層的特殊郵筒里。我們的目標(biāo)是在4周內(nèi)給出反饋。
保密職責(zé)
所有員工都有保密的義務(wù)。你有權(quán)申請?zhí)厥獾碾[私權(quán)即“入院保密”。也就是說醫(yī)院員工不能散布關(guān)于你住院的任何信息。
復(fù)蘇搶救
這對員工來說是重要的:當(dāng)你在醫(yī)院接受照顧時,他們要了解你是怎樣看待你的健康的。比如當(dāng)心臟驟停突發(fā)時,你希望我們怎么做?
責(zé)任醫(yī)生會帶領(lǐng)你共同討論,并將討論決議記錄在病歷中,但決議能在你的要求下隨時更改。
舜道觀點:
瑞典醫(yī)院對患者權(quán)益的描述,充分體現(xiàn)了CARF標(biāo)準(zhǔn)下要求的患者參與和知情選擇權(quán),患者過往的經(jīng)驗與經(jīng)歷,不再成為醫(yī)學(xué)之外的內(nèi)容,而是與患者本身、患者對自身疾病的看法一起,變成康復(fù)過程中不可或缺的元素。隨著越來越多的患者對自身權(quán)益的逐漸關(guān)注,傾聽和反饋患者聲音變得尤為重要,積極將患者納入康復(fù)團(tuán)隊,尊重患者選擇,無疑為患者的康復(fù)治療提供了更大的可能,也彰顯了對患者意見的重視。
醫(yī)學(xué)是科學(xué),也是人學(xué),只有在技術(shù)與人性的融通、醫(yī)者與患者共情時,才能真正實現(xiàn)全人康復(fù),為患者帶來最佳結(jié)局。