·火把節(jié)介紹·

火把節(jié)是彝族、白族、納西族、基諾族、拉祜族等民族的古老傳統(tǒng)節(jié)日，有著深厚的民俗文化內涵，被稱為“東方的狂歡節(jié)”。不同的民族舉行火把節(jié)的時間也不同，大多是在農歷的六月二十四，主要活動有斗牛、斗羊、斗雞、賽馬、摔跤、歌舞表演、選美等。在新時代，火把節(jié)被賦予了新的民俗功能，產(chǎn)生了新的形式。

1.  文化內涵

每一個傳統(tǒng)節(jié)日都不單純只是一個節(jié)日，其實都有它內在的意義和核心價值。

火把節(jié)習俗在這些民族中的形成與發(fā)展，一方面與各民族的原生崇拜、民間信仰以及本土宗教有直接聯(lián)系，另一方面也與這些民族尤其是彝語支民族的歷史源流、文化傳承和社會交往緊密相關。

山地彝族的火把節(jié)最完整、最豐富保留著人類群體文化演進的歷史軌跡，其主題一向是對人類生命繁衍的謳歌，對族群生活理想的希冀，故而成為研究彝民族文化史和思想史的一個重要角度。

那是一種滲透在火把節(jié)中的“狂歡化”的民俗精神，傳達著素樸的生命觀念和生活態(tài)度。

--“什么是“文化多樣性”？

--由于想法、交流、行為、習俗、信仰、價值觀、種族制度、民族、宗教、社會或其他群體在內的人類行為完整模式等引起的差異。簡而言之，就是指不同的文化尊重彼此的差異。

2.  文化表達形式

傳統(tǒng)的文化多樣性的表現(xiàn)形式有很多，比如：宗教信仰、思想理論、語言文字、文學藝術、民居建筑、風俗習慣等。而在康復語境下的文化多樣性，則進一步擴展和深化，例如：

◆精神信仰如何滿足患者的需求；

◆飲食控制和偏好如何滿足員工和患者的需求；

◆員工如何去尊重、欣賞信仰、價值和文化習俗間的不同和相同；

◆如何指導員工建立對傷殘的正確態(tài)度；

◆哪些情況下需要使用翻譯以滿足患者的需求。

3.  文化尊重

對于世界上這么多的文化差異，我們既要認同本民族文化，又要尊重其他民族文化，求同存異。

因此，我們非常鼓勵康復機構建立文化多樣性計劃以及相關的培訓支持，來積極滿足“員工和患者的文化多樣性”的需求，在以下很多方面獲得實質性的進展，比如：機構文化的應對能力有效提升；在員工招聘、針對患者的教育材料的完善、員工培訓和教育、服務等都能夠更多考慮文化相關的因素。

這些積極的舉措，不僅是對醫(yī)院服務理念和醫(yī)院文化核心體現(xiàn)與展示，同時針對這些需求，不斷完善康復的服務質量水準，減少因為文化差異所導致的康復醫(yī)療壁壘。

患者和醫(yī)療服務者、員工與醫(yī)療管理者彼此之間能給予更充分的理解和支持，一定程度上提升了患者和員工的滿意度，建立和諧的康復醫(yī)療關系。

舜道有話說：

當陌生的或不同的因素結合在一起時，人們會碰撞出新的觀點和不同的思維方式，我們對于不同文化的態(tài)度，始終鼓勵充分尊重：給予充分的文化交流空間，與培訓教育形式相結合，建立迥異文化之間潛在的友好關系，最終實現(xiàn)相互尊重。

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