超污视频黄免费网站_国产制服不卡视频网_又黄又爽的免费做受视频_噜噜色综合天天综合网MP3_国产二区三区四区五在线播放_欧美高清黄片一级_三级欧美精品自拍_日本熟妇中文字幕三级_黑料不打烊关键词_成人免费在线看片

DYNAMIC NEWS
醫(yī)聯(lián)體建設五忌
發(fā)布時間:2017年10月25日  閱讀:4302 來源:網(wǎng)絡
2017年4月12日,國務院總理李克強主持召開國務院常務會議,在部署推進醫(yī)聯(lián)體建設時強調(diào),建設和發(fā)展醫(yī)聯(lián)體,是深化醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革的重要內(nèi)容。此次會議還決定,要破除行政區(qū)劃、財政投入、醫(yī)保支付、人事管理等方面存在的壁壘,全面啟動多種形式的醫(yī)聯(lián)體建設試點。由《政府工作報告》到國務院常務會議,中央決策層關于醫(yī)聯(lián)體建設的要求越來越明確,越來越強烈。聯(lián)想到中國醫(yī)聯(lián)體建設的進程和目前的某些積弊,感到欲少走彎路,某些應予“忌諱”的問題當予以重視。



·一忌過度迷戀運用“政府之手”來“拉郎配”·

推進醫(yī)聯(lián)體建設,其本身是手段而不是目的。


其目的何在?在于疏導優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源上下貫通和進而形成健康有序的分級診療秩序。從優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源上下貫通和形成有序的分級診療機制之關系來看,水到才能渠成,瓜熟方能蒂落,只有當優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源真正下沉和進而形成供需雙方的有效對接后,健康有序的分級診療秩序方能自然而然地形成。


而優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的下沉,則需要市場之手和政府之手同時發(fā)力,因此要“兩手抓,兩手都要硬”。更重要的是要形成合力,而不是相互較勁。但相對而言,在當前階段,更應注重通過發(fā)揮市場在醫(yī)療資源配置中的關鍵性導向的作用,來吸引優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的下沉。


“政府之手”的著力點應該放到哪里?應該遵循市場規(guī)律,繼續(xù)大力解放醫(yī)療生產(chǎn)力,這是推進醫(yī)聯(lián)體建設的基礎性工作;應該從提供服務的切入點,順勢切入為醫(yī)聯(lián)體建設的健康發(fā)展提供政策支持和信息服務等工作的層面;應該為醫(yī)聯(lián)體各相關方的利益博弈,依法履行裁判職責和監(jiān)管責任。


俗話說強扭的瓜不甜。歷史一再證明,僅僅靠行政命令和大規(guī)模社會動員來“驅(qū)趕”醫(yī)療資源的下沉也好,搞各種各樣醫(yī)療機構(gòu)組合也好,只能是水過地皮濕,風過了無痕。


事實上,此次國務院常務會議所強調(diào)的“全面啟動多種形式的醫(yī)聯(lián)體建設試點” ,其中釋放的一個極為重要的政策信號,就是著意強調(diào)醫(yī)聯(lián)體建設要“多種形式”?!岸喾N形式”就意味著不拘一格:從醫(yī)聯(lián)體的主體來說,既可以在公立醫(yī)院之間“聯(lián)”,也可以在公立醫(yī)院與民營醫(yī)院之間“聯(lián)”,還可以打破中西醫(yī)的界限來“聯(lián)”;從在保障人民健康工作中所發(fā)揮的功能和作用來說,既可以在醫(yī)與醫(yī)之間進行“聯(lián)”,也可以在“醫(yī)”與“護”、“醫(yī)”與“防”、“醫(yī)”與“養(yǎng)”之間進行“聯(lián)”。從推動醫(yī)聯(lián)體建設的動力來說,既可以由政府根據(jù)醫(yī)院需求來倡導和引導,也可以利用社會資本的逐利性,還可以充分借助醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)和自由執(zhí)業(yè)所釋放的潛在能量......關鍵是要打開思路而不能“一根筋”,關鍵是要八仙過海各顯神通而不能“在一棵樹上吊死”,關鍵是讓醫(yī)聯(lián)體的參與方自覺自愿而不是讓他們做“捆綁夫妻”。


總之在醫(yī)聯(lián)體建設上,如果錯將手段當目的,如果忽視發(fā)揮市場之手的作用,迷信利用行政手段進行“拉郎配”來推進,將難以避免畫虎不成反類犬狀況的出現(xiàn)。


·二忌醫(yī)聯(lián)體各方“聯(lián)體不連心”·

回顧醫(yī)聯(lián)體建設工作的發(fā)展進程,此前不論是醫(yī)聯(lián)體參與方在財務、人事等工作中深度融合的“緊密型”醫(yī)聯(lián)體,還是以“技術扶貧”方式組成的“松散型”醫(yī)聯(lián)體,雙方貌合神離甚至漸行漸遠的均不在少數(shù)。究其原因,蓋因利益因素從中掣肘所致。反之,那些運行良好的醫(yī)聯(lián)體,都有一個共同點,就是建立了令相關方都比較滿意的內(nèi)部分配機制。


要在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)建立科學的利益分配機制,就要澄清諸多認識誤區(qū)。


老祖宗為我們留下了許多寶貴的精神遺產(chǎn),但同時也留下了一些令人費解且相互矛盾的“名言”。比如孔子說“小人喻于利,君子喻于義”,在這里,老人家是用“義”和“利”的標簽,把“君子”與“小人”整得涇渭分明了;但作為后代人的司馬遷,卻在400多年后站出來唱對臺戲:“天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往”,這不把“君子”與“小人”“一鍋燴”了?這不是超越時空互相掐架?


如果將這個話題引申到公立醫(yī)院身上,那么在許多人眼中,是將公立醫(yī)院歸于或覺得起碼應該歸于“君子”之列了。因此在醫(yī)聯(lián)體建設上,各界自然就對公立醫(yī)院的引領和主導作用寄予厚望。但在市場經(jīng)濟的汪洋大海包圍之中,公立醫(yī)院在包括醫(yī)聯(lián)體建設在內(nèi)的各項工作中,都不能不考慮自身的經(jīng)濟效益。是完全正當?shù)男袨?,包括政府和社會在?nèi)的各方,對此應當給予足夠的理解和寬容。尤其在補償機制尚未得到健全的情況下,一味指責公立醫(yī)院的關注經(jīng)濟利益的行為,是不是“站著說話不腰疼”?須知即使“君子”,也要吃喝拉撒睡吧?


因此在醫(yī)聯(lián)體建設中,其參與方首先應當甚至必須來一番“君子之爭”——大家都應把利益問題攤到桌面上,堂堂正正地談,理直氣壯地談,開誠布公地談,推心置腹地談,談得攏就“聯(lián)”,一時談不攏可以繼續(xù)談,至多一拍兩散就是了。如果一開始大家都小架端著以“君子”自居,羞羞答答,欲說還羞,累也不累?要知道,只有交心才能連心;要知道,紙里終究是包不住火的,利益分配問題繞不開、避不過,大家正面面對的越早,各方就越主動,醫(yī)聯(lián)體的基礎就搭建得越牢固。至于醫(yī)聯(lián)體外的其他人其他機構(gòu),可以圍觀可以議論,但不該干預更不能越俎代庖。


總之在醫(yī)聯(lián)體建設中,如何建立醫(yī)聯(lián)體參與方和患者多方共贏的利益分配機制,是這一工作能否順利進行乃至長久健康運行的關鍵性因素。在這一工作中,許多地方創(chuàng)造了可資借鑒的寶貴經(jīng)驗,如果將頂層設計和基層創(chuàng)新進行“聯(lián)網(wǎng)”,在認真總結(jié)和提煉基層經(jīng)驗的基礎上大面積推廣,將能為醫(yī)聯(lián)體建設之渠注入源源不斷的活水。


·三忌某些公立醫(yī)院借機“跑馬圈地”·

公立醫(yī)院畢竟姓“公”。要使其名實相符,主管部門就應通過依法監(jiān)管、財政保障等多渠道發(fā)力,有效遏制公立醫(yī)院單純追求經(jīng)濟利益的行為和擴張沖動。


尤其是在上上下下都高度重視醫(yī)聯(lián)體建設的當前,如公立醫(yī)院借此新瓶裝舊酒,明修棧道暗度陳倉,借醫(yī)聯(lián)體建設的題目做“跑馬圈地”的文章,那么這一初衷良好的工作就將被異化為新形勢下公立醫(yī)院擴張的新途徑。果如此,將不僅擠占醫(yī)聯(lián)體外其它醫(yī)院的發(fā)展空間,還會因體態(tài)臃腫、包袱沉重和鞭長莫及而影響自身的健康發(fā)展。


還應避開的另一個誤區(qū),就是只能建立醫(yī)聯(lián)體,才能有效發(fā)揮三級醫(yī)院的覆蓋和輻射功能。


事實上,根據(jù)醫(yī)院分級管理的政策設計,各級各類醫(yī)院各有各的功能定位,各級醫(yī)院之間并非各自為戰(zhàn)。更非零和的博弈。特別是一個區(qū)域內(nèi)的三級醫(yī)院,你既然是由國家所舉辦,你既然是耗費了納稅人的銀兩,你既然比其它醫(yī)院擁有那么多得天獨厚的優(yōu)越條件,那么從技術上支持和幫扶所覆蓋區(qū)域內(nèi)下級醫(yī)療機構(gòu),自然就是你的分內(nèi)之事,而不論名義上是不是搞了醫(yī)聯(lián)體。而現(xiàn)在所倡導的醫(yī)聯(lián)體,只是將這種原來的內(nèi)在要求“浮上水面”,予以凸顯和具體化,同時在業(yè)內(nèi)監(jiān)管和社會監(jiān)管上強化力度罷了。從這個意義上來說,所謂醫(yī)聯(lián)體也罷醫(yī)共體也好,只是新提法而非新工作新任務。對于那些處于區(qū)域內(nèi)“龍頭”地位的某些醫(yī)院來說,如果過去對扶持本區(qū)域下級醫(yī)療機構(gòu)之責任和義務在認識上不到位,行動上不自覺,那么現(xiàn)在所進行的醫(yī)聯(lián)體建設,則對此具有補課的性質(zhì)。當然,在市場經(jīng)濟環(huán)境下,上級醫(yī)院對下級醫(yī)院的幫扶,如何在雙方協(xié)商基礎上做到利益共享,而不是提倡不切實際的“無償援助”,就是另一回事了。


·四忌形式主義·

警惕醫(yī)聯(lián)體建設因陷入形式主義泥沼而誤入歧途或中途夭折,是當前上上下下都應當高度重視的。如果撿主要的說,大致可歸納為以下幾個方面。


首先是要大力倡導事實求實的精神,防止熱衷于按圖索驥、照本宣科和生搬硬套。把屬于供給側(cè)改革范疇的醫(yī)聯(lián)體建設同患者的醫(yī)療需求進行有效對接,就應充分注意當前需求側(cè)變化的一個重要特點,即充分考慮各地醫(yī)療需求的新變化,其中特別是當前中國的城鎮(zhèn)化建設進程對此項工作帶來的影響——隨著城鎮(zhèn)化建設的提速、農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)的大幅度流動、許多地區(qū)交通條件的改善和交通工具的現(xiàn)代化等因素,許多地方的農(nóng)村已經(jīng)日益呈現(xiàn)“空殼化”,傳統(tǒng)意義上的農(nóng)村已經(jīng)不復存在。這就給醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療工作帶來了新的課題。在這類地區(qū),醫(yī)聯(lián)體建設怎么建?這張分級診療大網(wǎng)的網(wǎng)底怎么織?須知織得再精致的網(wǎng),如果撒到干涸的池塘中,又能網(wǎng)到什么?再如因各地經(jīng)濟發(fā)展不平衡和疾病譜等因素,均導致群眾醫(yī)療保健需求的多樣化,我們的醫(yī)聯(lián)體建設如何因地制宜、量體裁衣?如果對上述情況不予重視而生搬硬套,試圖“一個方子治百病”,那么這種“水土不服”的醫(yī)聯(lián)體建設不僅難以解決現(xiàn)存的問題,還會催生出醫(yī)療資源浪費和不足等狀況的加劇和諸多新問題。


其次是需警惕以會議貫徹會議,以文件貫徹文件的變相消極怠工。就一般意義上來說,要大力推動一項工作,召開動員大會也好下發(fā)紅頭文件也好,都沒有什么可指責之處,且在一定意義上具有積極意義。但關鍵是注重實效,沒有實效的“文山會海”,不僅將納稅人的銀子打了水漂,更貽誤寶貴的改革時機,另外還助長了本應大力改革的積弊,可謂弊端多多。



·五忌將患者邊緣化·

衡量醫(yī)聯(lián)體建設成效的根本標準是什么?是通過這一舉措,在解決患者看病遇到的困難方面,是否取得了切切實實的成效。而對這一工作的權(quán)威性評價當來自患者,而不是其他什么渠道和方式。因此在醫(yī)聯(lián)體建設乃至整個醫(yī)改進程中,都應該不斷強化患者的參與度和話語權(quán)。


要完善相關信息發(fā)布平臺。應當通過健全相關信息平臺,發(fā)布各醫(yī)療機構(gòu)有關醫(yī)療水平和服務質(zhì)量的信息,為群眾對醫(yī)療機構(gòu)進行準確評價和就醫(yī)選擇提供盡量翔實和全面的依據(jù)。以患者為主要群體的公眾監(jiān)督權(quán)加強了,就會構(gòu)成對醫(yī)療機構(gòu)的正面壓力,當壓力轉(zhuǎn)化為動力,醫(yī)療機構(gòu)乃至醫(yī)生隊伍的優(yōu)勝劣汰才成為可能。反之,如果監(jiān)督權(quán)不在患者手上,那么無論主管部門多么努力,“劣幣驅(qū)良幣”和“逆淘汰”現(xiàn)象在醫(yī)療領域都將難以根除。


要開辟多種渠道的社會滿意度調(diào)查,特別是非利益相關方進行的社會滿意度調(diào)查。以此來得到來自患者和社會“原汁原味”的評價,以防相關信息在類似“自說自話”的所謂滿意度調(diào)查過程中被扭曲。這種調(diào)查結(jié)果不僅為上級主管部門對醫(yī)院的業(yè)績考核提供相對準確的憑據(jù),也極有益于醫(yī)院決策者發(fā)現(xiàn)和補齊醫(yī)院管理的“短板”,提升醫(yī)院管理水平。筆者在去年到山東一些基層醫(yī)院調(diào)研時發(fā)現(xiàn),有些地方不僅有主管部門和醫(yī)院自身所進行的患者滿意度調(diào)查,更有由獨立的第三方社會調(diào)查機構(gòu)所進行的類似調(diào)查,其效果得到政府主管部門、醫(yī)療機構(gòu)和社會的高度評價。


要切實保障患者的就醫(yī)選擇。醫(yī)聯(lián)體不應成為困住患者用腳投票自由的繩索。如果畫地為牢、圍追堵截,將醫(yī)聯(lián)體“聯(lián)”到控制患者就醫(yī)選擇范圍方向去,且運用不同的報銷比例作為壓力點來擠壓患者的自由就醫(yī)的正當權(quán)利,那么這種所謂的醫(yī)聯(lián)體也就徹底變味了。


作者:王秀華
文章源自網(wǎng)絡,版權(quán)歸原作者所有,如有侵犯,請及時聯(lián)系我們;若未標明來源,敬請諒解!
相關閱讀
Related reading